加载中 为充分展示我区名师工作室建设成果，更好地探索优秀教师培养路径，促进全区教育优质均衡发展，近日，区教委召开名师工作室建设总结大会，全面总结5年来我区名师工作室建设情况，与会人员共同观看“成长足迹”----工作室研修历程回眸专题片，对领衔教师、学科指导教师及优秀学员进行表彰。
北京教育学院副院长汤丰林对我区名师工作室建设工作的做法和成绩给予充分肯定，希望骨干教师延续追求卓越的精神，延续读书、写作、思考的习惯，加快研究成果的实践转化，在研修中升华教育情怀、提升教育智慧。区教育工委书记张文亮讲话指出：“十三五”时期，区教委将以“创办有品位的学校、培养有品质的教师、培育有品德的学生”为核心任务，从创设培养环境、拓宽培养渠道、完善管理机制等方面，拓展骨干教师发展平台，提高骨干教师待遇，助力更多的有发展潜力、有发展愿景的优秀教师成为名师，为全区教育创新发展提供强有力的人才保障。希望全体骨干教师珍惜荣誉、明确使命、坚定信念、勇于实践，争做“四有教师”的表率，为密云教育做出更大贡献。
2011年，区教委成立了涵盖中小学、学前教育、职业教育各领域的15个学科名师工作室，累计投入300多万元，支持工作室围绕研修主题，开展内容丰富、形式多样、富有实效的系列研修活动，形成了一批引领区域学科发展的优秀教师团队，工作室成员中，50人晋升高级教师职称，18人晋升市级骨干，5人晋升特级教师，1人晋升正高级教师。名师工作室成为名师展示的舞台，骨干成长的基地，教学示范的窗口，教学改革的先锋，教育科研的引擎。
市教委师资管理办公室主任、人事处副处长李海燕、区教委“两委一室”领导班子成员，区教委相关科室负责人，各中小学、幼儿园、职业学校、直属单位党政一把手，各名师工作室成员，教师研修学院研修员，区级学科带头人及以上骨干教师400余人参加会议。
